人力資源和社會保障部社會保障能力建設中心主任王宇飛一行蒞臨國家開放大學進行專題調研，雙方就新形勢下如何深化合作，共同推動非學歷職業(yè)技能培訓高質量發(fā)展進行了深入交流。此次訪問聚焦于技能人才培養(yǎng)的實踐創(chuàng)新與機制建設，旨在探討如何更好地服務于國家“技能中國行動”和終身學習體系建設。

在座談會上，國家開放大學相關負責人首先介紹了學校在非學歷職業(yè)技能培訓領域的發(fā)展歷程、現(xiàn)有成果與未來規(guī)劃。作為服務全民終身學習的重要力量，國家開放大學充分發(fā)揮其覆蓋全國城鄉(xiāng)的辦學體系優(yōu)勢，利用現(xiàn)代信息技術手段，近年來在智能制造、數字經濟、健康養(yǎng)老、現(xiàn)代服務業(yè)等多個重點領域開展了廣泛而深入的職業(yè)技能培訓項目，累計服務學員達數百萬人次，為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提升勞動者素質做出了積極貢獻。

王宇飛主任對國家開放大學在非學歷職業(yè)技能培訓方面取得的成效給予了充分肯定。他指出，當前我國正處于經濟轉型升級的關鍵時期，技能人才，特別是高素質技術技能人才的需求日益迫切。非學歷職業(yè)技能培訓作為國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，對于緩解結構性就業(yè)矛盾、提升產業(yè)競爭力、促進共同富裕具有不可替代的作用。人社部社會保障能力建設中心肩負著提升社會保障服務能力和推動職業(yè)技能培訓發(fā)展的重要職責，希望與國家開放大學這樣具有平臺和資源優(yōu)勢的機構加強戰(zhàn)略協(xié)同。

雙方圍繞幾個核心議題展開了富有建設性的討論：

一是如何健全適應新時代需求的職業(yè)技能培訓標準體系，確保培訓內容與產業(yè)發(fā)展、崗位需求緊密對接。

二是如何創(chuàng)新“互聯(lián)網+職業(yè)技能培訓”模式，利用國家開放大學的數字化學習平臺和資源，擴大優(yōu)質培訓資源的覆蓋面與可及性，尤其是在服務鄉(xiāng)村振興、助力重點群體（如農民工、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等）就業(yè)方面發(fā)揮更大作用。

三是如何探索培訓評價的有效銜接機制，推動職業(yè)技能培訓成果的認定、積累與轉換，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。

四是如何在養(yǎng)老服務、健康照護、應急救援等社會急需緊缺領域，聯(lián)合開發(fā)高質量的培訓項目與資源，共同培養(yǎng)符合社會需要的專業(yè)人才。

會議認為，國家開放大學系統(tǒng)化的辦學網絡、信息化的教學手段、靈活開放的辦學模式，與人社部門在政策指導、標準制定、技能評價、就業(yè)服務等方面的職能優(yōu)勢高度互補。雙方有望在共建共享培訓資源、聯(lián)合開展課題研究、協(xié)同舉辦職業(yè)技能競賽、合作開發(fā)職業(yè)標準與數字課程等方面展開深度合作，打造“政校合作”的典范，共同構建覆蓋全民、貫穿終身、適應市場需求的職業(yè)技能培訓服務體系。

此次調研訪問標志著雙方合作進入了新的階段。通過加強頂層設計與實踐探索，整合優(yōu)質資源，必將有力推動我國非學歷職業(yè)技能培訓工作的提質擴容，為培養(yǎng)更多大國工匠、能工巧匠，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，進而為實施人才強國戰(zhàn)略、推動經濟社會高質量發(fā)展提供更加堅實的人才支撐和技能保障。